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Die Diskussion über angebliches „Krankfeiern“ in Deutschland nimmt zu, während die Realität zeigt, dass viele Beschäftigte trotz Krankheit arbeiten, oft aus Angst um den Job. Der Vorschlag eines Karenztages wird abgelehnt, da er soziale Sicherheit gefährdet und Krankheitsursachen ignoriert. Effektives Gesundheitsmanagement ist entscheidend für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen.