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Alles auf einen Blick

Hier findest du alle Kanäle und Leistungen von uns –
IG Metall im Elektrohandwerk NRW.

Deine Leistungen – Infos & Erklärungen

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Deutschland-Ticket
Für Azubis · ab 01.02.2026 · tippen für mehr

0 €
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Alle Auszubildenden in tarifgebundenen Betrieben des Elektrohandwerks NRW haben seit dem 1. Februar 2026 Anspruch auf ein kostenloses Deutschlandticket – für Ausbildung und Freizeit.

Aktueller Preis: 63 €/Monat – für dich: 0 €. Dein Arbeitgeber ist verpflichtet, dir das Ticket zur Verfügung zu stellen.

Sprich deinen Betriebsrat, die JAV oder direkt deinen Chef an.

Dein Arbeitgeber kümmert sich um alle notwendigen Schritte.

Das Ticket kommt zu dir. Fertig! 🎉

Mehr erfahren auf unserer Website →

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Altersvorsorge (AVWL)
Azubis: 13,29 € · ab 01.01.2026 · tippen für mehr

30 €
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Dein Arbeitgeber zahlt monatlich für deine Altersvorsorge – 360 €/Jahr für Beschäftigte, 159,48 €/Jahr für Azubis. Einfach einfordern!

Anspruch hast du, wenn: du IG Metall-Mitglied bist, dein Betrieb tarifgebunden ist und du mindestens 6 Monate im Betrieb bist.

Frag, ob es im Betrieb eine vereinbarte Anlageform gibt.

Oder wähle selbst: z. B. Riester-Rente oder MetallRente (bAV).

Vertrag abschließen, Arbeitgeber informieren – fertig.

⚠️ Wichtig: Hast du schon einen alten AVWL-Vertrag (26,59 €)? Nicht kündigen! Lass den Betrag erhöhen – alte Verträge sind besser verzinst.

Mehr erfahren auf unserer Website →

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Vorsorgefonds Azubis
Zusätzlich zur AVWL · ab 01.01.2026 · tippen für mehr

+10 €
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Zusätzlich zur AVWL haben Azubis Anspruch auf 10 € monatlich in einen nachhaltigen Fonds – auf deinen Namen, transparent über eine App verfolgbar.

Der Anspruch entsteht nach der Probezeit, rückwirkend zum Ausbildungsbeginn.

Informiere deinen Arbeitgeber, bevor du den Fonds einrichtest.

Bei deiner Bank einen nachhaltigen Fonds (ESMA-konform) einrichten.

Dem Arbeitgeber vorlegen – die Einzahlungen beginnen im Folgemonat.

Mehr erfahren auf unserer Website →

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